1. 公司名称：考虑到公司的品牌形象和易记性，建议采用简洁明了、富有创意的名称。例如：XX科技有限公司、XX创意设计工作室等。
2. 公司理念：明确公司的使命、愿景和核心价值观，这将有助于凝聚团队，提高员工士气，并使客户对公司产生认同感。
二、公司组织架构与人员配置
1. 组织架构：根据公司的业务需求，设立适当的部门和职位，如技术开发部、市场部、财务部、人事部等。
2. 人员配置：根据部门职责和业务量，合理确定员工人数，包括全职、兼职和临时工。考虑招聘具备相应技能和经验的员工，并注重人才培养和团队建设。
三、公司场地与设施
1. 场地选择：考虑交通便利、租金合理、设施齐全的办公场地。如果需要租赁场地，应与房东签订长期租赁合同。
2. 设施配置：根据公司的需求，配置相应的办公设备，如电脑、打印机、复印机等。同时，确保场地的安全和卫生。
四、公司财务预算与支出
1. 预算编制：根据公司的规模、业务量、人员成本等因素，编制合理的财务预算。包括租金、设备购置、员工薪资、福利、税收等费用。
2. 支出管理：合理规划和管理各项支出，确保公司资金链稳定，并在必要时调整预算。建立严格的财务制度和流程，确保财务工作的规范化和准确性。
五、公司业务发展与拓展
1. 业务定位：明确公司的主营业务，并根据市场需求进行拓展，不断开发新的业务领域。确保主营业务具有竞争力和可持续性。
2. 市场营销：制定有效的市场营销策略，包括品牌推广、宣传渠道、客户服务等。注重与客户建立长期稳定的合作关系，提高品牌知名度。
3. 拓展合作伙伴：寻求与其他企业或机构的合作机会，共同开展业务或提供服务。通过资源共享和优势互补，实现互利共赢。
4. 创新研发：鼓励员工提出创新想法和建议，不断进行技术研发和产品升级，以适应市场变化和客户需求。
总结：
本设计方案涵盖了公司名称、组织架构、场地设施、财务预算和业务发展等多个方面，旨在为新创企业提供一个全面、可行的实施方案。在执行过程中，应注重团队协作和沟通，不断调整和完善方案，以确保公司的成功创办和稳健运营。
